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妊娠中に転職成功!そういえば、育休手当はもらえるの?

妊娠中に転職成功!そういえば、育休手当はもらえるの? お財布事情

妊娠中の転職は、不安がつきもの。

私自身も、未婚での妊娠・出産で金銭面の不安が大きく、それでも妊娠中に正社員として転職を成功させた経験があります。

正社員で採用してもらえる?

育休手当はどうなるの?

この記事では、妊娠中でも「転職できた理由・育休手当はもらえたのか」をリアルに紹介していきます。

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妊娠中に転職した理由

  • 出産後も安定した収入を確保したかった
  • 引っ越しして職場が遠くなった
  • 働き方が合わなくなった

妊娠中に勤めていた会社は、いわゆる成果報酬タイプ

車の運転も長時間になることが多く、産休直前まで働くことに対して体にも負担が大きく不安だったことが転職を考えるきっかけになりました。

ひなこ
ひなこ

産後も働きたい!

そんな思いもありながら、子供との時間を優先したい気持ちも大きくなっていたので、思い切って転職をすることに決めたんです。

実際に転職後は、事務のお仕事をしていたため、妊娠後期でも体に対して負担が少なく無事に産休に入ることができました。

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妊娠中であることを伝えた結果

電話で会社に問い合わせる様子

私が転職しようと思っていた職場は、前職でお世話になっていた会社さんでした。

実は、以前から「うちで働かないか?」とお声をかけてもらっていたこともあり、スムーズに面接をする流れになったのを覚えています。

ひなこ
ひなこ

妊娠中って言ったら
断られるかも。

そんな不安を抱えながらも面接の際に、妊娠中であることを正直に相談してみたんです。

妊娠中の転職活動|面接で話した内容

児童扶養手当|現況届まとめ
  • つわりの状況や働ける範囲
  • 出産予定日
  • 育休を取得したい期間
  • 出産後も長期で働く意思があること
ひなこ
ひなこ

ぜひこちらで働きたいです!

そんな思いを伝え、面接は無事に終了。結果として、会社側の反応は

長く働きたい気持ちがあるなら
問題ないよ。

 

と受け入れてくださり、採用していただくことになりました。

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育休の期間も相談して決定

転職活動|育休の期間も相談して決定
ひなこ
ひなこ

転職後、すぐに産休に入るのは
申し訳ない気持ちでいっぱい。

それでも、転職後4ヶ月間はしっかりと働き切ることができたので、その後産休に入りました。

そして面接時から会社と育休期間について相談しておいたことで、後々のトラブルもゼロ

  • いつから産休に入るか
  • 育休をどれくらい取得するか
  • 復帰後の働き方について

など、復職後のイメージまで伝えておくことができていたのがポイントだったなと思います。

産後のことは、
その時にまた相談しよう!

そう言ってもらえたことで、私の抱えていた不安も受け入れてもらえた気がしました。

転職活動中|私の状況

失業保険を受給したときの状況
  • 面接の時点で、妊娠6ヶ月。
  • 産休に入ったのが、妊娠9ヶ月。
  • 育休が明けたのが、産後4ヶ月。

実は、育休明けに仕事と育児の両立がうまく行かなくなり、悩みまくった時期がありました。

ひなこ
ひなこ

過去一悩んで、
泣いた経験だったよ!

当時のことは、こちらの記事で紹介しています。

無理をせず、育休期間をしっかりととることで、安心して職場復帰ができる場合もあるのでぜひ参考にしてみてくださいね。

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妊娠中に転職しても、育休手当はもらえるの?

妊娠中に転職しても、育休手当はもらえるの?

結論|育休手当、もらえました!

私は未婚での出産だったため、金銭面の心配がとても大きかったけど、実際に育休手当(育児休業給付金)を受け取ることができました。

ですが私のように妊娠中の転職の場合、会社の社労士さんから

社労士さん
社労士さん

「産休・育休手当」を受給するための
転職ではないのか?

という確認の書類が会社宛に届いたそうです。

ただ、会社からの同意があれば育休手当の受給には問題ないそうなので、安心してくださいね。

妊娠中に転職してよかったこと

  • 体の負担を減らせた
  • 産休・育休手当のおかげで経済的にも安心
  • 出産後のキャリアも継続できた

妊娠中・産後・育児中の体への負担を考えると、転職して本当に良かったと今でも感じています。

ひなこ
ひなこ

あの時の決断は、
間違っていなかった!

もちろんお金や育児に対しての不安も大きかったけれど、給付金や手当などの制度をしっかりと活用したことで今では自分のキャリアについて考える余裕までできました。

私が活用した国の制度

高等職業訓練促進給付金の再申請が可能だった

出産から育児中まで、色々な給付金や手当に助けられて、今も息子と二人で安心して暮らしています。

特に失業保険は、退職後に月13万円をもらいながら仕事を探す時間が確保できた経験もあるので、ぜひプレママさんに活用して頂きたい制度なんです!

ひなこ
ひなこ

よく分からない!
でも気になる、、、

そんなママは、ぜひこちらの無料相談で失業保険の仕組みをチェックしてみてくださいね。

まとめ|妊娠中でも転職できる!

妊娠中の転職は不安が多いけれど、「正社員 → 正社員」へ転職して育休手当も受け取れた私のように、成功するケースはたくさんあるのだと思います。

ただ、産後育児の負担も大きくなる時期ではありますので、ぜひ無理をせずにお仕事選びを行なってくださいね。

ひなこ
ひなこ

どうぞ、ご自愛ください。

この記事が、これから転職をするママの参考になっていたら嬉しいです。

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